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Presentan Libro sobre Gestión del Conocimiento

El martes 7 de julio se llevó a efecto el lanzamiento del libro "Gestión del Conocimiento. La experiencia de Finlandia". El encuentro se realizó en Marcoleta 659 y consideró la presentación y comentarios a la obra del Embajador de Finlandia, Markus Leinonen; del Gran Maestro de la Gran Logia de Chile, Luis Riveros Cornejo y del editor de la publicación, Carlos Cantero.

En la ocasión, Riveros señaló que el libro nos plantea los dilemas de la abundancia de información y disponibilidad de tecnologías. Como consecuencia de ambas constataciones, ahora tenemos enormes desafíos como por ejemplo, cómo administramos y gestionamos aquello que está en la red, para poder hacer y responder preguntas. Y eso tiene una respuesta y es colaborando. No hay otra manera eficiente de gestionar el conocimiento sino es a través de redes, Y ello cambia el paradigma de la competencia, y nos plantea el paradigma de la colaboración y el compartir.

Destacó también que el libro da cuenta de la perspectiva de tiempo que hay en el modelo finlandés, que se plantea retos a 20, 30 años y rompe con una tendencia global de querer resolver cosas para el tiempo presente sin una necesaria mirada al futuro. Allí, señaló, hay un valor que debemos aprender, especialmente desde el mundo de la educación y de las políticas que en ese ámbito se están discutiendo.

Correspondió presentar la experiencia de Finlandia al embajador de ese país en Chile, Markus Leinonen, quien valoró por una parte la realización del libro y del encuentro, y por otra, agradeció la consideración a la experiencia que en educación y gestión del conocimiento han venido desarrollando en las últimas décadas.

Por su parte, el ex senador y académico Carlos Cantero, indicó que es importante atender a los 2 pilares del edificio país. "Hay dos grandes columnas que sostienen el edificio de un país, Una columna que corresponde a los bienes privados se ha fortalecido en demasía, y la columna que corresponde a los bienes públicos se ha debilitado también en demasía. Por lo tanto, eso explica el porqué el edificio de nuestra institucionalidad tiembla. Porque hay un desequilibrio, hay un problema de gestión, que no se resuelve con una reforma. Tenemos un cambio ontológico, paradigmático y requerimos transformaciones profundas que redefinan los pilares de lo público y lo privado, concluyó.