Webinarprogrammet besto av åpning og to innledningsforedrag, med påfølgende arbeid lokalt i egen IB-gruppe. Her tok man for seg oppgaver og fordypning i ritualer og spørsmålsbøker, og med innsending av spørsmål til sentral webinarleder. Til slutt var det igjen en felles del, der spørsmål og problemstillinger ble besvart og kommentert av en sentral ressursgruppe. Logen avsluttet med oppsummering og evaluering lokalt. Hele webinaret tok ca. tre timer.
Tilbakemeldingene har vært svært gode, både når det gjelder teknisk løsning og faglig innhold. Denne arbeidsformen var ny for mange, men som en av deltagerne uttrykte det, “Jeg vil tro at vi alle etter hvert vil tilpasse oss denne formen for erfaringsutveksling og kunnskapsformidling”.
Alle kommentarer vi har fått om Ordenens nye læringsplattform, tyder på at prosjektet har blitt en døråpner for fremtidsrettet og effektiv arena for erfaringsutveksling og kunnskapsformidling i vår Orden. Det blir en spennende utvikling videre, mener Kunnskapsdirektoriet.
